Visie en verantwoordelijkheid
Duurzaamheid bij Opella betekent zorgvuldig omgaan met energie, grondstoffen, materialen en leefomgeving, zonder dat dit ten koste gaat van goede en mensgerichte zorg. Wij streven naar het verkleinen van onze ecologische voetafdruk en naar een gezonde, veilige en prettige leefomgeving voor cliënten, naasten en medewerkers.
Wij handelen binnen geldende wet- en regelgeving en sluiten aan bij landelijke afspraken, waaronder het Klimaatakkoord. Voor de zorgsector werken wij met de Milieuthermometer Zorg (MPZ), een erkend instrument dat organisaties ondersteunt bij het structureel verduurzamen op vijftien thema’s, zoals gebouwen, energie, afval, mobiliteit, voeding en inkoop.
Beleid en ambitie
Sinds 2022 werkt Opella met een integraal milieu- en duurzaamheidsbeleid. Hierin is vastgelegd hoe wij duurzaamheid borgen in onze organisatie en dagelijkse praktijk. In afstemming met Bestuur en Raad van Toezicht is de duurzame ambitie begin 2025 aangescherpt. Daarbij is bewust gekozen voor de bronzen uitgangspunten van de MPZ. Deze keuze past bij onze financiële kaders en bij onze overtuiging dat een solide basis noodzakelijk is om duurzaam en verantwoord te kunnen blijven zorgen. Het doel is dat alle woon-, verblijf- en revalidatielocaties van Opella beschikken over een bronzen MPZ-certificering.
Uitwerking in de praktijk
Duurzaamheid krijgt bij Opella op verschillende manieren vorm. De focus ligt onder andere op:
- energiezuinige en toekomstbestendige gebouwen;
- vermindering en betere scheiding van afval;
- bewuste keuzes in mobiliteit en logistiek;
- duurzamere inkoop van materialen, voeding en textiel;
- verantwoord gebruik van water en energie;
- aandacht voor groen en natuur in en rondom onze locaties.
Op meerdere locaties zijn collega’s actief betrokken bij het realiseren van duurzame verbeteringen. Door het delen van goede voorbeelden en het zichtbaar maken van resultaten stimuleren wij duurzaam gedrag binnen de organisatie.
Resultaten en verantwoording
Opella beschikt over meerdere locaties met een bronzen certificering van de Milieuthermometer Zorg, waarmee wordt aangetoond dat wordt voldaan aan relevante milieuwetgeving en dat structureel wordt gewerkt aan verduurzaming. Deze certificering biedt tevens vrijstelling van de EED-auditplicht. Daarnaast zijn de afgelopen jaren concrete stappen gezet, zoals de inzet van zonnepanelen, LED-verlichting, verbeterde afvalscheiding, duurzamere bedrijfskleding, het verminderen van wegwerpmaterialen en aanpassingen in mobiliteitsbeleid. Deze maatregelen dragen bij aan een lagere CO₂-uitstoot en een bewuster gebruik van grondstoffen.
Duurzaamheid is voor Opella geen eenmalige inspanning, maar een continu proces. Wij blijven onze aanpak evalueren en verbeteren, binnen de mogelijkheden van de zorgpraktijk. Transparantie over onze inspanningen en resultaten vinden wij belangrijk. Daarom werken wij toe naar het structureel inzichtelijk maken van duurzame prestaties, onder andere via rapportages en publicaties op onze website.
Zo werken wij stap voor stap aan zorg die niet alleen goed is voor mensen, maar ook verantwoord is voor de wereld waarin wij leven.
