Geschreven door: Beleidsadviseur Nellie Pels
Zoals ik al wel eens eerder heb geschreven heb ik een lichtelijke allergie voor het gebruik van Engelse woorden in onze gesprekken. Volgens mij kun je die op verschillende manieren uitleggen en heb ik niet altijd het idee dat ik het snap. Vaak is het voor mijzelf ook een bron van vermaak.
Om als voorbeeld te geven. Ik kreeg laatst een ‘invitational’ voor een ‘Meet and Greet’. Of te wel een uitnodiging voor een overleg. Deze uitnodiging kreeg ik samen met een collega van mij. Wij hebben terug gereageerd dat mijn collega graag Meet wilde zijn en ikzelf Greet. Dat was vast niet de bedoeling, maar we hadden vooraf al wel plezier.
En heeft u wel eens van Tiny Habits gehoord? Toen ik het woord hoorde tijdens een bijeenkomst, vroeg ik aan de collega naast mij of Tiny een nieuwe collega was. Of hebben we misschien een klant met deze naam? Na wat zoeken op het internet heb ik het begrepen. Tiny habits zijn kleine gewoontes die je jezelf aanleert. Op deze manier kunnen we ons gedrag verbeteren.
Zo hoor ik steeds vaker het woord ‘onboarding’ als het gaat om nieuwe medewerkers die bij Opella komen werken. Na wat rondvragen bij collega’s kwam ik erachter dat het te maken heeft met het inwerken van nieuwe medewerkers. Zodat ze een goede start maken.
Ik vraag me wel eens af waarom we het onszelf moeilijk maken met Engelse woorden. Ik ga dan maar zoeken op internet wat de uitdrukking nu precies betekent. Terwijl het misschien helemaal niet zo moeilijk is om een goed Nederlands woord te vinden. Zeker als je ouder wordt, kan het tot misverstanden leiden. Misschien voel je jezelf dan een beetje dom omdat je het soms niet goed begrijpt of het lastig kunt uitspreken. Of ben ik de enige die hier tegenaan loopt?
