Regels overboord

Opella gooit de regels letterlijk overboord. Opella heeft van het Ministerie van VWS toestemming gekregen om de uitdijende bureaucratie in de zorg een halt toe te roepen. Schrappen van regels betekent dat Opella veel klantgerichter kan gaan werken. Met functionele regels, in plaats van onnodige regels.

Hoofddoel van werken met functionele regels is dat alle medewerkers meer tijd kunnen besteden aan échte zorgverlening. Hiermee bedoelen wij zorgverlening die aansluit bij persoonlijke wensen en behoeften van onze klanten. Dat levert veel voordelen. Zowel voor onze klanten als voor onze medewerkers. Er is meer tijd voor persoonlijke aandacht, bijvoorbeeld in de vorm van een dagelijkse wandeling of een goed gesprek. Net waar de klant behoefte aan heeft. 

Minder registratie, meer tijd voor de klant
Een mooi voorbeeld hiervan is systeem Fundum. Opella heeft Fundum met ondersteuning door, het in zorgadministratie gespecialiseerde bedrijf, Adapcare, geïmplementeerd binnen de organisatie. Het systeem draagt bij aan het minder tijd kwijt zijn aan registratie. Met fundum is het mogelijk gemaakt dat  zorgmedewerkers van Opella niet meer dan vijftien minuten per dag besteden aan administratief werk. Dit betekent dat er meer tijd is voor de klant.

Meer informatie
Bekijk voor meer informatie het persbericht van het ministerie van VWS, de factsheet 'Opella werkt met functionele regels' en de meest gestelde vragen.